物流集團(tuán)調(diào)研基層 “與雷鋒車同行”活動(dòng)開展情況
5月9日、10日，物流集團(tuán)人力資源部根據(jù)黨建月度工作例會(huì)要求，對(duì)權(quán)屬各基層黨總支、支部開展“與雷鋒車同行”勞動(dòng)競賽和子品牌創(chuàng)建工作情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。
此次調(diào)研采取不預(yù)先打招呼、直接登門的方式，與基層黨組織書記面對(duì)面交流溝通，準(zhǔn)確掌握基層黨建真實(shí)情況和第一手資料，并對(duì)基層黨建存在的問題矛盾及困難進(jìn)行摸底和分類指導(dǎo)。
通過調(diào)研了解到，各基層黨組織“與雷鋒車同行”主題實(shí)踐活動(dòng)均有活動(dòng)方案，但活動(dòng)實(shí)際開展情況參差不齊、各有千秋。
在子品牌創(chuàng)建方面，只有一個(gè)支部有方案、有措施、有行為、有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。其他總支、支部不同程度存在一定不足之處：一是主題平庸、不鮮明；二是與績效考核混淆；三是有想法無行動(dòng)；四是想法好，方案好，只是落實(shí)太遲緩，至今無實(shí)效。建議：一是各基層要重新審定子品牌創(chuàng)建方案，緊密結(jié)合行業(yè)特色、企業(yè)特色，做到主題鮮明突出；二是目標(biāo)一旦確立就要大力實(shí)施兌現(xiàn)，要開花結(jié)果。
在勞動(dòng)競賽方面，只有一個(gè)支部競賽方案得以完全落實(shí)。其他總支、支部不同程度存在不足之處：一是與子品牌創(chuàng)建混淆，當(dāng)作一項(xiàng)工作開展；二是與促銷活動(dòng)混淆；三是有想法，至今還在醞釀中。建議：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究物流集團(tuán)黨委文件，明確勞動(dòng)競賽與子品牌創(chuàng)建關(guān)系和區(qū)別，重新制定競賽方案；二是勞動(dòng)競賽必須緊盯全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，助推全年經(jīng)營目標(biāo)全面落實(shí)、全面完成。
