海通柳工開展“山海廉韻•青‘廉’敢為”年輕干部廉潔教育活動
為教育引導(dǎo)干部職工提升廉潔意識，營造學(xué)法用法尊法守法的廉潔從業(yè)氛圍，6月上旬，海通柳工黨支部緊緊圍繞物流集團(tuán)“山海廉韻·青‘廉’敢為”年輕干部廉潔教育活動主題，組織全員開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉潔教育活動。
一、開展警示教育，筑牢思想防線。組織干部職工集中觀看警示教育片《腐殤》、《連云港市一貪官查處嚴(yán)重違紀(jì)違法干部懺悔錄》系列片，提醒大家時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹牢不踩“紅線”、不逾紀(jì)法底線、不碰“高壓線”觀念。
二、組織廉潔學(xué)習(xí)，強化廉潔自律。利用工作群及時傳達(dá)上級文件，組織召開全員會議，黨支部書記管素蕓講述《以案促紀(jì)-給違建監(jiān)管理“開綠燈、終成案中人”》案例故事，分析公司廉潔從業(yè)環(huán)境，結(jié)合人員崗位特點，提出崗位廉潔要求。教育引導(dǎo)干部職工以案為鑒、以案明紀(jì)，時刻自重自省自警自勵。
三、開展廉潔提醒談話，扣好廉潔“扣子”。采取集體和個別約談的形式開展分級廉潔提醒談話，做到85后干部及90后職工全覆蓋。提醒談話對象，一是要強化政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅定理想信念，筑牢思想防線，扣好廉潔以業(yè)“第一?？圩印?；二是要遵守政治紀(jì)律和工作程序，牢固樹立底線思維，正確行使職責(zé)，管好自已及身邊人；三是要堅守初心使命，自覺抵制不良誘惑，依法依規(guī)用權(quán)，爭做“青”‘廉’敢為”表率；四是要強化責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)作為，提升創(chuàng)新能力，練就創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。結(jié)合提醒談話開展廉潔承諾活動，公司中層干部現(xiàn)場簽訂廉潔承諾書，向職工發(fā)放家庭助廉倡議書，將廉潔承諾化在筆尖、落到實處，筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。
四、參加紀(jì)法測試，營造守法氛圍。全員參與物流集團(tuán)紀(jì)法專題學(xué)習(xí)答題測試，在工作群中賽速度、賽成績，用以測促學(xué)的方式，增強干部職工紀(jì)法觀念和廉潔意識，營造學(xué)法用法尊法守法的良好氛圍。
五、撰寫廉潔體會，發(fā)揚表率作用。督促85后干部圍繞自身工作實際、結(jié)合政德教育、家風(fēng)教育學(xué)習(xí)體會，撰寫廉潔從業(yè)心得體會。
本次廉政教育活動，讓干部職工受到了一次“學(xué)紀(jì)法、知敬畏、守底線”廉政教育洗禮。下一步，海通柳工將持續(xù)開展各項廉潔教育活動，教育引導(dǎo)干部職工自覺思廉潔、踐廉行，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，立足崗位積極作為，用務(wù)實行動助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
