派駐第二十一紀檢監(jiān)察組對交控物流集團開展企業(yè)改革轉型專題調研
7月29日，市紀委監(jiān)委派駐第二十一紀檢監(jiān)察組組長張海、副組長王超、監(jiān)督檢查二處負責人張小芳一行赴交控物流集團開展企業(yè)改革轉型專題調研。物流集團領導班子及相關部室負責人參加調研。
會上，交控物流集團黨委書記、總經理張國興向派駐組匯報了企業(yè)當前的生產經營情況，詳細介紹“十三五”以來物流集團從“傳統物流”向“供應鏈物流”轉型發(fā)展取得的實效、面臨問題和困難，以及下一步的發(fā)展思路、工作措施。張海組長對物流集團改革轉型的努力表示肯定，給予了思路清晰、方向明確、措施具體、成效突顯的高度評價，并對今后的工作提出了指導意見。他指出，做企業(yè)的領導人不光要做好企業(yè)，更要有企業(yè)家精神。一是要勇于創(chuàng)新，突出問題導向，適應形勢、市場變化推進改革轉型。二是有冒險精神，有對市場極其敏銳的捕捉機會的意識，冒險不是“拍腦袋”，是對市場供需矛盾分析研判后的科學決策。三是有創(chuàng)業(yè)精神，我們交通人承載的是全市交通事業(yè)的發(fā)展和民生。在當前，傳統的交通運輸產業(yè)受到嚴重沖擊的情況下，要加強協同意識，樹立交控人意識，為交通控股集團這艘“航母”，當好“劃槳人”。四是有包容精神，所謂“領導”，“領”是率先垂范，示范帶動；“導”是發(fā)現問題，及時解決，在發(fā)展過程中要關懷關愛好職工。作為一名企業(yè)的領導，要愛國誠信，弘揚社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統文化。
張海強調，國企改革轉型要以建立現代企業(yè)制度為核心，理清黨委會、董事會和經營層的權利和邊界。以黨對企業(yè)的領導為引領，發(fā)揮把方向、管大局、保落實核心作用；要加強隊伍建設，樹立正確的選人用人導向，在領導班子建設、黨員干部培養(yǎng)、專業(yè)人才儲備、職工隊伍凝聚方面抓好落實；要以創(chuàng)新制度機制為保障，從企業(yè)管理轉向企業(yè)治理，靠制度嚴控經營風險、安全風險和廉政風險；要以推進混合所有制改革為抓手，推動混改企業(yè)登陸資本市場，搶占先機；要突出項目為王的意識，在建的項目抓投產，投產的項目抓達效，同時抓好項目儲備，為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展增添綿延不絕的動力。
